四季度以來，航天科工一線廣大青年聽從號令、迅速集結(jié)，錨定科研生產(chǎn)經(jīng)營年度目標任務(wù)中的難點、堵點，挺膺擔當、奮力攻關(guān)，闖過了一道道溝壑、拿下了一個個山頭。今天，讓我們深入了解一批青年突擊隊的奮戰(zhàn)故事，感受他們的青春力量！
二院
攻關(guān)利器，“模術(shù)”創(chuàng)意！
“如果變化幾個設(shè)計參數(shù)，整個雷達天線模型會有什么變化？”
以往需要多個專業(yè)同事花三四天才能取得結(jié)果，現(xiàn)在只需要一分鐘。這是航天二院23所“模術(shù)”青年突擊隊在四季度攻關(guān)中得到的成果。
讓“方言”相通
23所十七室匯集了多個專業(yè)方向，每個專業(yè)的仿真軟件運行邏輯各不相同，就像說著不同的“方言”。同一個項目往往需要多個專業(yè)共同配合。面對設(shè)計改動，大家很難實時聯(lián)動，每次都要花不少時間在互相“翻譯”上。
“如果我們打破專業(yè)軟件間的壁壘，讓大家在同一個平臺上做設(shè)計，效率一定會提高很多！”隊長誠哥說道。不少人都覺得隊長“想得太美”，但誠哥卻帶領(lǐng)團隊真刀真槍地干了起來。
“模術(shù)”突擊隊的成員匯聚了室內(nèi)各個專業(yè)的青年骨干，大家分工將各自領(lǐng)域仿真軟件的層層“外衣”剝開，找到它們最底層的核心數(shù)據(jù)，將“方言”的本意提取出來，再用“普通話”融合在一起。這件事說起來容易，做起來卻很難。除了數(shù)據(jù)基數(shù)很大之外，有效數(shù)據(jù)的定位也是難題，有時反復(fù)多次依然一無所獲。
一個多月的時間就這樣過去，大家除了自主研究，還四處走訪高校、請教領(lǐng)域?qū)＜?，終于邁過了最難的第一道技術(shù)“門檻”，仿真平臺1.0版的雛形誕生了?？纱蠹疫€沒來得及松口氣，新的問題再次出現(xiàn)。
“課間操”的啟發(fā)
“當時平臺只能計算書本大小的雷達天線規(guī)模，而實際的產(chǎn)品要大得多，一次仿真下來，完成周期過長，使用感很差?！睘榱私鉀Q這個問題，大家經(jīng)常簇擁在電腦前，沉浸在對程序語言、仿真曲線的討論中。
有一次，大家在工作間隙的閑聊中提起了學(xué)生時代課間操站隊報數(shù)的事情，誠哥突然受到了啟發(fā)：“我知道了！”
大家先是一愣，然后迅速圍了過來。誠哥說：“你們看模型中模塊的組合像不像一個隊列方陣。為什么我們一次仿真周期這么久，因為每次對模塊的‘點名’都要重頭報數(shù)，重復(fù)工作太多了，如果把它分組……”
不等誠哥說完，王博士激動地接過話：“相當于每個小組自己計數(shù)即可，完成后同時上報，效率可以提升好幾十倍！”
按照這個思路，大家集中火力計算分組方案的最優(yōu)解，終于將仿真時間大大縮短。
最受歡迎的“好伙伴”
實驗室中，團隊成員給大家展示最新一版仿真平臺的使用方法。
隨著屏幕上三維模型變化，從宏觀結(jié)構(gòu)到內(nèi)部細節(jié)、再到溫度、應(yīng)力等各種參數(shù)變化，每種信息都能被實時反饋，像是為雷達天線設(shè)計師開啟了“高維視角”。一些已交付的產(chǎn)品，需要更新升級的時候，還可以將優(yōu)化好的設(shè)置直接更新到用戶產(chǎn)品上，甚至還可以從數(shù)據(jù)中不斷學(xué)習，參與決策。
在爭分奪秒的四季度沖刺中，建模仿真平臺這件攻關(guān)利器，成了設(shè)計師們的“好伙伴”。同事們大呼：“太牛了！”
三院
“鷹擊長空”，誓保成功
攻堅決勝階段下，有這樣一群航天青年，他們百折不撓、勇敢堅毅，以青春熱血為實現(xiàn)防務(wù)裝備可靠發(fā)展櫛風沐雨、貢獻力量。他們就是航天三院33所“鷹擊長空”青年突擊隊。
一起啃“硬骨頭”
“鷹擊長空”青年突擊隊的隊員來自不同的設(shè)計與生產(chǎn)部門，屬于跨部門組建的一支小分隊。在工作中，常常是“八仙過海，各顯神通”。
產(chǎn)品研制過程中出現(xiàn)了迭代優(yōu)化問題，面對這項技術(shù)難題，隊員們決心啃下這塊硬骨頭。為了高效率解決問題，隊長小劉根據(jù)大家的專業(yè)方向細致劃分每個人的任務(wù)，領(lǐng)到責任令的隊員們，帶著必勝信念向目標發(fā)起沖鋒。
摸底試驗如何進行、對準算法如何改進、軟件如何實現(xiàn)？為了將技術(shù)點吃透，隊里隔三岔五就要展開一番研討交流。會上，大家爭論得面紅耳赤；會后，大家又變得其樂融融。
為了保證任務(wù)進度，為后續(xù)工作爭取到更多時間，隊內(nèi)還會兩人成立一個小組，做事有商有量，互相彌補不足。兩人一組的模式極大提高了研試過程中正確率，降低了人為原因?qū)е碌脑囼灩收蠁栴}。
師父帶著去打怪
小謝入職33所后接手了重要項目，初出茅廬的他，壓力無以復(fù)加。他說，“那段時間的我，茶不思飯不想，坐不安睡不寧啊?！?/span>
為了幫助小謝戰(zhàn)勝困難，師父小劉帶著他開始了苦行僧一般的打怪修行之路。小謝深入學(xué)習了理論知識，并利用一切可以利用的時間，調(diào)研大量資料，從基礎(chǔ)理論到實際應(yīng)用，從國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀到未來的發(fā)展趨勢，一步步實現(xiàn)了對相關(guān)技術(shù)的深入了解和全面分析。
為了更好地實現(xiàn)方案，小謝一遍又一遍地思索著需要面臨的測試場景，充分考慮外場測試過程中可能存在的各種問題。辦公室、實驗室，經(jīng)常能看到師徒二人討論得熱火朝天的場景。
小謝還熱衷于和經(jīng)驗豐富的老設(shè)計師們交流，為自己的樣機研制積累寶貴的經(jīng)驗。他說，“在精益求精的道路上，只有堅韌不拔的勇者，才能登上風光無限的頂峰?！闭沁@種一絲不茍的精神，讓樣機的研制過程慢慢步入了正軌。
挺膺擔當，全力以赴
“剛接到通知，試驗提前到下周！”
突擊隊知道最終的考驗終于來臨了！即使時間倉促也必須確保任務(wù)萬無一失！
面對壓力，隊長小劉從容不迫，在對整個項目進行復(fù)盤后列出了可行計劃。從測試隊伍的組建到測試預(yù)案的確定，從測試樣機的狀態(tài)確認到打包運輸……
當試驗隊伍終于到達現(xiàn)場，當一切準備就緒，無情的日曬催促著炙熱而焦躁的空氣。轟隆一聲巨響過后，隊員們難掩內(nèi)心的緊張。結(jié)果究竟如何？
終于！在試驗取得圓滿成功的歡呼聲中，“鷹擊長空”青年突擊隊全體隊員們的心放松下來。此刻的他們，眼中閃爍著堅定與喜悅的光芒，仿佛所有的艱辛與付出都在這一刻得到了回報。他們戰(zhàn)勝壓力，在紛繁復(fù)雜的系統(tǒng)工作中，用實際行動展現(xiàn)航天青年的責任擔當。
四院
破浪前行，“狂飆”突進
“數(shù)字平臺試驗驗證要多模型集成統(tǒng)一?！弊哌M試驗室便能聽到一陣熱烈討論的聲音，這正是航天科工四院17所“狂飆”青年突擊隊在積極開展數(shù)字平臺研制與技術(shù)攻關(guān)的場景。
這支隊伍專業(yè)互補、能力突出，面對多個重點任務(wù)并行開展、周期緊迫、任務(wù)基礎(chǔ)薄弱等重重困難，隊員們主動請纓集結(jié)，以超強的執(zhí)行力投入工作，攻克諸多技術(shù)難題，確保任務(wù)圓滿完成。
任務(wù)在肩 爭分奪秒
任務(wù)節(jié)點十分緊張，突擊隊要在有限的時間里協(xié)調(diào)各方資源，以確保各環(huán)節(jié)都能按既定計劃進行。
團隊迅速做好任務(wù)部署，飆哥作為隊長以身作則，沖鋒在第一線。每次專題會后，他總能迅速做好分工，并在集中辦公過程中為大家答疑解惑、分享實操經(jīng)驗。李總和徐博在家坐鎮(zhèn)，對各項工作總體把關(guān)，編制各項報告及階段成果匯報材料，及時響應(yīng)需求方及主管業(yè)務(wù)部門要求。
某次試驗遇到模型交互異常，反復(fù)查驗和分析卻遲遲找不到原因，一時間任務(wù)陷入瓶頸。大家走出焦慮相互鼓舞士氣，集中梳理需求和異常點，向軟件基礎(chǔ)較強的單位或部門進行請教學(xué)習，再集中討論選用最優(yōu)策略進行搭載驗證，試驗難題最終迎刃而解。
技術(shù)攻堅 事不避難
技術(shù)攻堅，是一場智慧與毅力交織的較量。在沒有硝煙的戰(zhàn)場上，面對一道道技術(shù)“關(guān)卡”，隊員們齊心協(xié)力、各展其能。
某項任務(wù)全面展開，面對模型交互不成功的難題，隊員們深入鉆研技術(shù)方法，反復(fù)分析海量數(shù)據(jù)，不放過任何一處疑點。小許帶領(lǐng)小磊搭班開展聯(lián)合調(diào)試，在“模型程序編制”“模型驗證”“整體聯(lián)調(diào)”等多個環(huán)節(jié)反復(fù)進行驗證，二人利用有限的數(shù)據(jù)對異常問題進行分析，確保不延誤模型聯(lián)調(diào)任務(wù)節(jié)點。
小周負責的任務(wù)進入調(diào)試階段后，他獨立承擔調(diào)試、查驗、聯(lián)試工作。在一次將分析好的數(shù)據(jù)移交下游端時，查驗幾次都報錯，于是他遠程連線團隊高姐，二人聯(lián)手從程序編寫到移植，一一進行步驟檢查，巧妙運用程序檢查工具，歷經(jīng)多次驗證優(yōu)化，數(shù)據(jù)報錯問題得以解決。
把控細節(jié) 馳而不息
從源頭出發(fā)，把控過程細節(jié)不僅是既定流程的最優(yōu)解法，更是提升效率的有效手段。突擊隊員小岳帶領(lǐng)新員工洋洋從模型搭建、場景連接測試、多模型交互驗證適應(yīng)等環(huán)節(jié)著手推進試驗，一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打，同時他們充分借鑒成功項目經(jīng)驗，不斷改進優(yōu)化試驗流程，迅速迎頭趕上第一階段的全面調(diào)試。
“不能在沒開始前就被壓力嚇倒。”二人從根源出發(fā)，摸清具體需求，將思路梳理清晰，研判多種策略方法，處處把控可能影響試驗效果的“危機因子”，通過技術(shù)手段將其遏制在搖籃，只為實現(xiàn)“精準自由”。
歷經(jīng)3個月集中攻堅，突擊隊取得了重要任務(wù)第一階段的勝利，也讓他們在數(shù)字化平臺發(fā)展上取得了突破和進步。在這一過程中，青年隊員從茫然到蛻變，從學(xué)習摸索到獨當一面……
六院
“硬核”青年，申請出戰(zhàn)
“倒、倒、倒……”“停！”
話音剛落，早已穿戴好勞動防護用具的幾位青年分工明確，有的麻溜兒上車、有的清空場地、有的打開馬槽……
此刻擺在他們面前的是兩項常規(guī)數(shù)字——50袋、200桶。
自航天科工六院紅峽公司大干攻堅的沖鋒號角吹響以來，各部門、各車間、各班組滿弓緊弦卯足勁，拉滿生產(chǎn)經(jīng)營的“進度條”，用一幅幅熱火朝天的生產(chǎn)畫面沖散了冬日的寒意。這其中有一支默默無聞的青年突擊隊開足馬力，向著年終目標沖刺，他們就是七車間原材料生產(chǎn)線的“硬核”青年突擊隊。
這邊原材料配制工房外，青年們正在緊鑼密鼓地卸車；那邊為了搶生產(chǎn)進度，隊員們主動承擔起領(lǐng)取原材料的工作。大家兩人一小組、四人一大組，喊著號子，抬起、傳遞、搬運、碼放，整個過程配合默契，一氣呵成。
不到20分鐘，整整兩車原材料便整整齊齊地排列在工房內(nèi)。青年們摘下防護面罩，臉上早已留下深深的壓痕，大家面面相覷，互相調(diào)侃幾句，舒展舒展筋骨，便立刻投入到下一項工作中去。
“可能是加熱管排列不均勻?！?/span>
“加熱管有固定位置，一般不會移位?！?/span>
“我建議先排除接線端子松動的影響”……
動力工房里，大家正在激烈地討論著加熱水箱的故障原因。凌晨3點，小宋正在控制室檢查各設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)加熱水箱的溫度下降到下限后沒有自動啟動，他立馬意識到水溫不夠，設(shè)備內(nèi)的物料有安全隱患，于是請示車間立即停車檢查。
設(shè)備員小樊和電工曉冬在第一時間趕到現(xiàn)場，由于檢修空間狹小，又無此類故障維修經(jīng)驗，幾人集思廣益，反復(fù)分析和嘗試，片刻不敢耽誤。
上午10點38分，搶修工作終于結(jié)束，加熱水箱正常啟動，生產(chǎn)恢復(fù)運行，昨晚忙了一夜的突擊隊員們才匆匆下班。
沖刺最后階段，崔主任和趙師傅白天穿梭在各個工房，一遍又一遍地檢查、協(xié)調(diào)、整改、試運行、做記錄……不放過每一個細節(jié)，不遺留任何一個隱患。晚上，回到辦公室還要整理檢查要點，落實整改意見，完善各類報告，并且做好第二天的工作計劃。
“春哥，新線什么時候試生產(chǎn)？”這是趙師傅最常聽到的問題。在他看來，這個問題似乎是在鞭策自己不要懈怠，全力以赴，以“不破樓蘭終不還”的決心保質(zhì)保量、按時按點地完成新生產(chǎn)線的驗收工作。
歲物豐成，時近隆冬。六院青年們正以飽滿的精神狀態(tài)在科研生產(chǎn)的戰(zhàn)場上揮灑汗水，在航天事業(yè)的畫卷上勾勒美好的明天……
九院
攻克難題，不竭“動力”
航天科工九院江北公司五車間內(nèi)，“動力”青年突擊隊隊員們在辦公室和纏繞間忙碌穿梭。機床前，他們熟練地啟停設(shè)備，仔細調(diào)試纏繞線形，時不時盯著設(shè)備，手指在操作面板上快速跳動……
近期，五車間纏繞一班迎來了一項新研制任務(wù)——首次纏繞錐形動力產(chǎn)品。與常規(guī)圓柱狀筒身段、無角度的產(chǎn)品不同，它的柱段呈現(xiàn)出大角度的圓錐狀形態(tài)。這一特殊的形態(tài)，讓原本適用于常規(guī)產(chǎn)品的成熟技術(shù)參數(shù)變得“不合腳”。
面對陌生的新產(chǎn)品、錯綜復(fù)雜的數(shù)據(jù)，“動力”青年突擊隊勇立潮頭，隊員紛紛表示要爭當奮楫者、創(chuàng)新者、勇進者。
為了量身定制“合腳”的技術(shù)參數(shù)，技術(shù)人員和操作人員相互配合，連續(xù)開展攻關(guān)。經(jīng)過十余次試驗，最終成功探索出產(chǎn)品縱向纏繞的最優(yōu)參數(shù)與線形。
大家剛露出欣慰的笑容，新的難題又接踵而至。濕紗在錐形筒身段的表面就像沒有根基的浮萍，摩擦力不足導(dǎo)致纖維不斷“滑紗”，讓人心急如焚。
紗滑了，隊員們沒有氣餒，而是撲下身子埋頭商討解決方案。大伙一起查閱資料、分析難點，制定新技術(shù)方案。“用預(yù)浸紗！采用粘度更大的預(yù)浸紗可以加大摩擦力?！奔夹g(shù)員楊志超迅速轉(zhuǎn)換思維，提出想法。
現(xiàn)場一時間又忙碌起來，大家迅速分組行動，找紗、穿紗、掛紗，動作利落。工具的碰撞聲、班組的討論聲、機器的轟鳴聲交織在一起。
當纏繞機啟動，所有人都屏住呼吸，目不轉(zhuǎn)睛地盯著。隨著技術(shù)人員興奮地喊出“沒有滑紗，這個方法可行！”大家露出了會心的笑容。
面對原材料變化帶來的設(shè)備改造需求，隊員們又齊心協(xié)力、相互配合，對設(shè)備進行了改造，最終確保研制產(chǎn)品圓滿完成。
十院
向新發(fā)問，看我“箭盾”
“拒來犯之敵，鑄大國神盾?！笔菏俊凹堋鼻嗄晖粨絷犛墒恳皇?span style="font-family: 宋體, SimSun; font-size: 16px; margin-top: 0px; margin-bottom: 20px; line-height: 2em;">10名青年成員構(gòu)成，主要承擔某全新項目研制工作。
“新”字是整個項目的顯著特征，突擊隊承擔的項目開創(chuàng)了十院產(chǎn)品研發(fā)史上的多個“首次”，項目成敗不僅關(guān)乎任務(wù)實施的成敗，更直接關(guān)系到十院拓寬新興市場、鞏固市場地位的戰(zhàn)略規(guī)劃能否落地。
接下時間緊、任務(wù)重的“軍令狀”，“箭盾”青年突擊隊面臨著產(chǎn)品技術(shù)體制新、研制時間短、涉及關(guān)鍵技術(shù)多、試驗驗證范圍廣等諸多難題，年底前必須完成多項系統(tǒng)性任務(wù)。
“多線程開展工作，這對每位隊員都是極大的考驗?！弊鳛椤皟煽偂睅ь^人的彬哥感嘆。
突擊隊優(yōu)化資源配備、分工協(xié)作，任務(wù)開展初期就根據(jù)隊員特長進行分工劃好“責任田”，同時對系統(tǒng)級任務(wù)采取“解剖麻雀”式梳理分解，“掛圖作戰(zhàn)”，任務(wù)計劃中各項時間節(jié)點精確到周，具體部署實施細化到天，確保研制工作高質(zhì)高效完成。
“今晚十點的飛機，明天到北京與客戶溝通完畢后返回貴陽，后天我們討論其他技術(shù)問題?！标犻L小唐負責對接客戶需求。
小陸、雪松負責產(chǎn)品研制和調(diào)試，他們不僅要解決產(chǎn)品技術(shù)難題，還要頻頻經(jīng)受天氣的考驗。試驗結(jié)束時，他們感慨道：“真不容易啊，我們和產(chǎn)品都經(jīng)受住了這次考驗！”苗姐是突擊隊里的大姐，設(shè)計經(jīng)驗豐富，在項目攻關(guān)過程中，總是用自己的豐富經(jīng)驗幫助大家“避雷”。
隊員們通力配合，同時間賽跑，經(jīng)常一開展攻關(guān)工作就是精神高度集中，結(jié)束時竟不知是白天還是黑夜……在“兩總”帶領(lǐng)下，大家心往一處想、勁往一處使，通過一遍遍的數(shù)據(jù)分析、測試驗證，找準問題點，攻克了一個個技術(shù)難題。
攻堅行動連續(xù)數(shù)月，鏖戰(zhàn)日久終有所獲。在突擊隊全員的共同努力下，產(chǎn)品樣機研制順利完成，為方案競談入圍注入了一針“強心劑”。
四季度以來，“箭盾”青年突擊隊克難攻堅按下“快進鍵”、爭分奪秒跑出“加速度”，以高昂的熱情斗志，以實干的行動姿態(tài)，凝心聚力、奮勇向前，為全面完成年度科研生產(chǎn)任務(wù)貢獻青春力量。
