中國華騰工業(yè)有限公司（以下簡稱華騰公司或公司）是中國航天科工集團有限公司（以下簡稱集團公司）現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的核心力量和國際化服務(wù)領(lǐng)域的核心單位。作為中國航天外貿(mào)的開拓者，華騰公司立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)和構(gòu)建新發(fā)展格局，以服務(wù)國家外交戰(zhàn)略，支撐高水平對外開放為主責，深化開展裝備和航天產(chǎn)業(yè)國際化及服務(wù)、石油化工貿(mào)易服務(wù)等主要業(yè)務(wù)，不斷提升中國航天的國際影響力，致力于打造世界一流國際化經(jīng)營平臺公司。
為深入貫徹新發(fā)展理念，踐行新時代人才強企戰(zhàn)略，深化公司領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)，同時為推進公司“國際化人才隊伍建設(shè)深化年”整體工作安排，根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)就本部部分處室級領(lǐng)導(dǎo)崗位進行公開招聘。有關(guān)事宜發(fā)布如下：
一、招聘崗位
公司黨群工作部組織處處長/副處長（1-2人）；
公司宇航系統(tǒng)部航天發(fā)射處處長/副處長（1-2人）；
公司宇航系統(tǒng)部衛(wèi)星應(yīng)用處處長/副處長（1-2人）。
二、招聘面向范圍
上述崗位人選以面向航天系統(tǒng)公開招聘的方式產(chǎn)生，應(yīng)聘人員須與航天系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)單位建立正式勞動關(guān)系。
三、應(yīng)聘人員條件要求
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，具備一定的開拓精神和創(chuàng)新精神。
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟知相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，誠實守信，作風形象和職業(yè)信譽好。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)，無不良嗜好。
6.具備扎實的寫作功底及較好的公文寫作水平。
7.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（二）工作經(jīng)歷要求
1.處室級正職崗位
（1）應(yīng)具有中央企業(yè)所屬二級單位處室級正職或三級專務(wù)（或?qū)?yīng)中央企業(yè)所屬三級單位部門正職崗位）及以上任職經(jīng)歷；
（2）或具有中央企業(yè)所屬二級單位處室級副職（或?qū)?yīng)中央企業(yè)所屬三級單位部門副職崗位）2年以上任職經(jīng)歷，未滿2年的，應(yīng)當具有與四級專務(wù)累計5年及以上任職經(jīng)歷；
（3）提拔擔任處室級正職領(lǐng)導(dǎo)人員的，近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上，且至少有1次優(yōu)秀。
2.處室級副職崗位
（1）應(yīng)具有中央企業(yè)所屬二級單位處室級副職或四級專務(wù)（或?qū)?yīng)中央企業(yè)所屬三級單位部門副職崗位）及以上任職經(jīng)歷；
（2）或具備大學(xué)本科畢業(yè)5年（含）以上工作經(jīng)驗，或碩士研究生及以上畢業(yè)2年（含）工作經(jīng)驗；
（3）提拔擔任處室副職級領(lǐng)導(dǎo)人員的，近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上，且至少有1次優(yōu)秀，參加工作不滿3年的，近2年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上，且至少有1次優(yōu)秀。
（三）其他要求
1.應(yīng)聘黨群工作部組織處處長/副處長職務(wù)必須為中共黨員，應(yīng)熟悉黨的理論政策及公司黨建的制度，積極開展學(xué)習和貫徹落實，熟悉公司黨建組織建設(shè)相關(guān)工作要求及流程，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.應(yīng)聘公司宇航系統(tǒng)部航天發(fā)射處/衛(wèi)星應(yīng)用處處長/副處長職務(wù)，應(yīng)熟悉商業(yè)航天市場營銷專業(yè)知識、業(yè)務(wù)流程等，負責公司宇航品牌建設(shè)相關(guān)工作，具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、招聘流程
（一）根據(jù)公司員工招聘管理辦法及領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定，招聘程序分為報名、資格初審、筆試、面試、綜合考察等環(huán)節(jié)，進入各環(huán)節(jié)的候選人將以短信或電話形式通知。
（二）對通過面試答辯的人員，按照公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用程序及相關(guān)規(guī)定開展后續(xù)相關(guān)工作。
六、報名時間、方法及要求
（一）報名時間
報名截止時間為2023年8月21日（自發(fā)布之日起十個工作日）。
（二）報名方法
所有應(yīng)聘人員均需準確填寫《應(yīng)聘人員登記表》(需含電子免冠照片,見附件)，經(jīng)所在單位（部門）批準，以國密網(wǎng)、商密網(wǎng)或外網(wǎng)郵件方式反饋報名表（外網(wǎng)請發(fā)送至[email protected]），郵件請以“應(yīng)聘崗位+姓名”形式命名，發(fā)送后請務(wù)必致電確認。
（三）應(yīng)聘要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責及要求，按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響應(yīng)聘結(jié)果的，后果自負。
2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密。
3.應(yīng)聘人員對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
4.應(yīng)聘人員報名前應(yīng)按照管理權(quán)限向所在單位（部門）報告。
誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責任心強的有識之士前來應(yīng)聘！
聯(lián)系人及電話：馬文博，010-68748691
中國華騰工業(yè)有限公司
2023年8月7日
